Facebook Pixel Code

Лот 184163 "Предварительный запрос на оказание образовательных услуг (Сертификат на обучение ключевых руководителей по программе «Эволюция практики адаптивности»)" - подача предложения

Информация о предложениях
Возникли неполадки с интернет соединением
не указана
1,00 Услуга
Предложений не поступало
От Вас предложений не поступало
17.03 15:00:00
Важная информация
  • Количество просмотров лота: 209
  • Тип торга: Запрос и сравнение коммерческих предложений (на покупку) (?)
  • Инициатор: Bereke Bank
  • Подавать цену выше цены открытия: разрешено
  • Тендерная документация
  • Цену необходимо указывать с НДС
  • Можно подать только одну заявку
Подача заявки
Общая сумма:
Комиссия при победе в лоте*:
Прикрепленные файлы
Выбрано файлов: 0
Отзыв заявки
На лот этого типа можно подать только одну заявку. От Вашей компании уже поступила заявка, ниже Вы видите детали этой заявки
11 111,00 Тенге.
Прикрепленные файлы
Для полного доступа к лоту зарегистрируйтесь:


Бесплатная регистрация

Уже зарегистрированы? Вход в систему
Детальная информация по лоту № 184163
Предварительная процедура, которой принадлежит лот: Предварительная процедура №149668 "Предварительный запрос на оказание образовательных услуг"
Наименование лота: Предварительный запрос на оказание образовательных услуг (Сертификат на обучение ключевых руководителей по программе «Эволюция практики адаптивности»)
Тип торга: Запрос и сравнение коммерческих предложений ( на покупку) (?)
Категория: Тренинги. Услуги образования. Подбор персонала.
Регион Алматы
Время начала торга: 10 марта `23 14:18
Время окончания торга: 17 марта `23 15:00
Инициатор торга Bereke Bank
Статус торга: Несостоявшийся
Цена открытия: не указана
Количество: 1,00 Услуга
Объем лота: не указан
Описание лота:
Название обучения (тема): Эволюция практики адаптивности (сертификат на обучение). Проекты по трансформации корпоративной культуры компании. Проекты по построению согласованной и продуктивной управленческой команды. Проекты по сопровождению изменений и трансформаций бизнеса. 
Цель обучения: Реализовать сложные изменения и трансформации. Строить сотрудничество и продуктивные отношения в команде и в компании. Видеть возможности, находить новые и/или нестандартные бизнес решения. Развивать и лидировать команды.
Период обучения: 1 год
Кол-во занятий: в течении 1 года
Продолжительность: не более 1 года
Кол-во человек: 1 
Формат обучения: очно/онлайн
срок поставки:
.....................
порядок оплаты:
.....................
требования к поставщикам:
.....................
WhatsApp +7 727 330 99 77   ЭТП в социальных сетях: