Facebook Pixel Code

Лот 193905 "Внедрение системы Workforce Management" - подача предложения

Информация о предложениях
Возникли неполадки с интернет соединением
110 000 000,00 Тенге.
1,00 Услуга
Коридор снижения цены:
от 550 000,00 Тенге. (?)
82 604 520,00 Тенге. от 10.09 15:53:49
От Вас предложений не поступало
11.09 15:05:00
Важная информация
  • Количество просмотров лота: 520
  • Тип торга: Классический торг (на покупку) (?)
  • Инициатор: ForteBank
  • Подавать цену выше цены открытия: разрешено
  • Лот запущен с функцией автопродления (?)
  • Если время завершения продлится до 17:00, то дата завершения автоматически переносится на утро 11:00 следующего рабочего дня (?)
  • Тендерная документация
  • Цену необходимо указывать с НДС
  • При осуществлении процедуры закупок компания руководствуется нормативными документами в сфере закупок   ForteBank
Подача заявки
Общая сумма:
Комиссия при победе в лоте*:
Прикрепленные файлы
Выбрано файлов: 0
Автоставки (?)
 Тенге.
 Тенге.
Прикрепленные файлы
Выбрано файлов: 0
Для полного доступа к лоту зарегистрируйтесь:


Бесплатная регистрация

Уже зарегистрированы? Вход в систему
Детальная информация по лоту № 193905
Тендер, которому принадлежит лот: Тендер №154496 "Внедрение системы Workforce Management"
Наименование лота: Внедрение системы Workforce Management
Тип торга: Классический торг ( на покупку) (?)
Категория: Программное обеспечение, техническая поддержка и услуги интеграции
Регион Астана
Время начала торга: 31 августа `23 08:52
Время окончания торга: 11 сентября `23 15:05
Инициатор торга ForteBank
Статус торга: Несостоявшийся
Цена открытия: 110 000 000,00 Тенге.
Количество: 1,00 Услуга
Объем лота: 110 000 000,00 Тенге.
Минимальный шаг цены: 550 000,00 Тенге (?)
Подавать цену выше цены открытия: разрешено
Описание лота:
Повышение производительности КЦ, эффективное использование сотрудников 
Ожидаемые результаты от внедрения: 
•	Сокращение излишней рабочей силы – решение обеспечивает точное планирование работы сотрудников на основании анализа работы КЦ за предыдущие периоды времени;
•	Составление оптимального расписания работы операторов в соответствии с уровнем их квалификации, направлением специализации, а также пожеланиями сотрудников
•	Более эффективное использование сотрудников/Занятость для распределения рабочей нагрузки и более точное планирование, что позволяет оптимально формировать численность сотрудников по дням и неделям;
•	Более строгое соблюдение рабочего расписания сотрудниками – возможность получать информацию о текущей эффективности работы сотрудника, соблюдении им расписания и вариантах прогноза.
•	Мониторинг работы операторов в режиме реального времени;
•	Создание комфортной рабочей среды для операторов.

Подробное описание и технические требования указаны в ТЗ (см. во вложении).
срок поставки:
.....................
порядок оплаты:
.....................
требования к поставщикам:
.....................
WhatsApp +7 727 330 99 77   ЭТП в социальных сетях: